Κάρτα Εργασίας

Η πιο απλή λύση για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας & το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Συνδέστε την επιχείρησή σας σε λίγα λεπτά: cloud για ψηφιακή κάρτα και Π.Σ. Εργάνη ΙΙ — χωρίς εγκαταστάσεις και περιττά έξοδα.

Χωρίς εγκατάσταση · Πρόσβαση από κινητό ή υπολογιστή · Δοκιμή 30 ημερών

Ψηφιακό πρόγραμμα κάρτας εργασίας — προβολή υπαλλήλων Ψηφιακό πρόγραμμα κάρτας εργασίας — ιστορικό Ψηφιακό πρόγραμμα κάρτας εργασίας — πρόγραμμα εργασίας
Εφαρμογή κάρτας εργασίας — υπάλληλοι (κινητό) Εφαρμογή κάρτας εργασίας — ιστορικό (κινητό) Εφαρμογή κάρτας εργασίας — πρόγραμμα (κινητό)

Συμβατότητα Π.Σ. Εργάνη

Λογισμικό cloud — χωρίς εγκατάσταση

Χωρίς ειδικό εξοπλισμό

Υπολογιστής, κινητό & tablet

Γιατί να επιλέξετε το δικό μας πρόγραμμα ψηφιακής κάρτας εργασίας;

Όσα χρειάζεστε για συμμόρφωση και καθημερινή λειτουργία — σε ένα σταθερό cloud περιβάλλον με διαφάνεια.

  • Διαφανές κόστος από 50€/έτος

    Προσιτή συνδρομή ανά πακέτο (χωρίς ΦΠΑ), χωρίς κρυφές χρεώσεις — για καθημερινή καταγραφή και διαδικασίες με σαφήνεια.

  • Πρόσβαση από παντού

    Χρήση από υπολογιστή, tablet ή κινητό μέσω browser — ιδανικό για ομάδες σε διαφορετικά σημεία ή επιχειρήσεις με πολλαπλά υποκαταστήματα.

  • 100% cloud — χωρίς εγκατάσταση

    Ανοίγετε τον browser και δουλεύετε αμέσως· ενημερώσεις χωρίς εγκατάσταση σε υπολογιστές.

  • Στο πλαίσιο του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

    Λειτουργίες για ψηφιακό ωράριο και κάρτα εργασίας, με υποβολές προς το Εργάνη όπου υποστηρίζεται από τη διαλειτουργικότητα.

  • Υπενθυμίσεις για βάρδιες

    Οι εργαζόμενοι μπορούν να ενεργοποιήσουν ειδοποιήσεις Web Push από το πρόγραμμα περιήγησης (π.χ. κινητό, tablet ή υπολογιστής) για προσεχείς βάρδιες.

  • Εξαγωγές για έλεγχο & λογιστή

    Εξαγωγή αναφορών (απλή ή αναλυτική) για εσωτερικό έλεγχο και κοινοποίηση στον λογιστή σας.

Επιπλέον δυνατότητες

Εργαλεία για να μένετε συμβατοί και οργανωμένοι.

  • Ψηφιακό ωράριο

    Σχεδιασμός και ενημέρωση προγράμματος εργασίας στο πλαίσιο των κανόνων του Εργάνη.

  • Υποβολές προς Εργάνη

    Κινήσεις κάρτας εργασίας και σχετικές δηλώσεις μέσω διαλειτουργικότητας, όπου υποστηρίζεται.

  • Χωρίς ειδικό εξοπλισμό

    Χρήση από υπολογιστή (browser), tablet ή smartphone — όχι υποχρεωτική επένδυση σε ειδικές συσκευές.

  • Πολλαπλά παραρτήματα

    Διαχείριση υποκαταστημάτων και προσωπικού ανά χώρο, σύμφωνα με τη δομή σας.

  • Ρόλοι χρηστών

    Ανάθεση δικαιωμάτων σε στελέχη για καθημερινή λειτουργία χωρίς κοινόχρηστους κωδικούς.

  • Ιχνηλασιμότητα

    Ιστορικό και αναφορές για έλεγχο συμμόρφωσης και εσωτερική χρήση.

Η υποχρέωση εφαρμογής αφορά συγκεκριμένους κλάδους και χρονοδιαγράμματα — συμβουλευτείτε τον σύμβουλό σας για το αν ισχύει για εσάς.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ήδη υποχρεωτική για πολλούς κλάδους, όπως τα σούπερ μάρκετ, οι τράπεζες, οι εταιρείες security, οι ασφαλιστικές, οι βιομηχανίες, το λιανικό εμπόριο, τα τουριστικά καταστήματα και οι επιχειρήσεις εστίασης.

Πακέτα

Συχνές ερωτήσεις για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Δημιουργείτε λογαριασμό επιχείρησης, ορίζετε ωράριο και χρήστες· οι εργαζόμενοι κάνουν check-in/out από browser (υπολογιστή, κινητό ή tablet). Από τη διαχείριση βλέπετε ιστορικό και αναφορές και ενεργοποιείτε τις υποστηριζόμενες ροές προς Π.Σ. Εργάνη.

Ο εργαζόμενος ανοίγει τον browser και ακολουθεί τη ροή της επιχείρησης — συχνά με PIN για check-in/out. Τα βήματα εξαρτώνται από πολιτική και νομοθεσία· επικοινωνήστε για το δικό σας σενάριο.

Η υποχρέωση ορίζεται νομοθετικά και συχνά εφαρμόζεται σταδιακά ανά κλάδο και ημερομηνία (ενδεικτικά: λιανική, εστίαση, τουρισμός, βιομηχανία, μεταφορές). Επιβεβαιώστε κλάδο και ημερομηνία με νομικό σύμβουλο και τις επίσημες οδηγίες.

Δεν αντικαθιστά τη σχέση με τον λογιστή· του δίνετε εξαγωγές αναφορών ή στοιχεία για τα βιβλία, σύμφωνα με την πρακτική σας και τις οδηγίες του.

Η υποχρέωση της ψηφιακής κάρτας αφορά κυρίως φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας. Για αμιγή τηλεργασία χωρίς παρουσία συχνά δεν απαιτείται η ίδια καταγραφή — επιβεβαιώστε για τη σύμβαση και την πολιτική σας.

Για τους κλάδους και τις ημερομηνίες που ισχύει η υποχρέωση, αυτή δεν εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων — ελέγξτε αν καλύπτεστε ως κλάδος.

Σε πολλές περιπτώσεις υπάρχουν κανόνες τεκμηρίωσης από το δηλωμένο ωράριο· συστηματική μη καταγραφή μπορεί να εγείρει θέματα ελέγχου. Η πλατφόρμα βοηθά να μειώσετε τέτοια περιστατικά.

Έτοιμοι για συνέχεια;

Ξεκινήστε με δωρεάν δοκιμή 30 ημερών

Επικοινωνήστε για εγγραφή, απορίες ή πακέτο — ξεκινήστε τη δοκιμή 30 ημερών χωρίς πιστωτική κάρτα.

Ξεκινήστε τη δωρεάν δοκιμή 30 ημερών — χωρίς πιστωτική κάρτα